– HR-Dienstleistungen

Strategisches HR das Unternehmenswachstum antreibt.

Umfassende HR-Beratung, -Administration und Personalmanagementlösungen, die über die bloße Stellenbesetzung hinausgehen — wir bauen die HR-Infrastruktur auf, die Ihr Unternehmen zum Wachsen braucht.

— HR-Lösungen

Ganzheitliche HR-Unterstützung.

Fünf Kerndienstleistungen, die jeden Aspekt des Personalwesens abdecken — von der Auslagerung Ihres Tagesgeschäfts bis hin zur Entwicklung einer Strategie, die Spitzentalente anzieht.

HR Outsourcing

Lagern Sie die gesamte HR-Funktion an unser Team aus — von Personalvermittlung und Onboarding bis hin zu Performance Management und Offboarding.

HR Administration

Tägliche HR-Operationen einschließlich Gehaltsabrechnung, Verträge, Mitarbeiterdokumentation und Compliance-Berichterstattung.

HR-Beratung

Strategische Beratung, zugeschnitten auf Ihre Unternehmensziele — Organisationsdesign, Change Management und Führungskräfteentwicklung.

Vergütungs- & Leistungsbenchmarking

Marktdaten und -analysen zum Aufbau wettbewerbsfähiger Gehaltsstrukturen und Leistungspakete, die Spitzenkräfte anziehen und binden.

Employer Branding

Entwickeln Sie Ihr Arbeitgeberversprechen und positionieren Sie Ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber in technischen Branchen.

– Warum Selectis HR

HR, das technische Industrien versteht.

Wir bieten kein generisches HR. Unser Team verfügt über tiefgreifende Erfahrung in den Bereichen Medizin, Bau und Ingenieurwesen — das bedeutet, wir verstehen die regulatorischen Rahmenbedingungen, die Herausforderungen bei der Talentgewinnung und die branchenspezifischen Vergütungsstrukturen.

Von der Einstellung eines einzelnen Spezialisten bis hin zur Übernahme Ihrer gesamten Personalfunktion — wir integrieren uns in Ihr Unternehmen und agieren als Erweiterung Ihres Teams.

10+

Jahre in HR

EU

Compliance

3

Kernsektoren

24h

Reaktionszeit

– Unser Ansatz

Auf Ihre Mitarbeiter und Ihre Ziele ausgerichtet.

Jedes Engagement beginnt damit, zu verstehen, wie Ihr Unternehmen funktioniert. Anschließend gestalten und führen wir die HR-Prozesse, die es Ihnen ermöglichen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, zu binden und weiterzuentwickeln — ohne den Aufwand, eine interne Abteilung aufzubauen.

Engagierter Berater, der Ihre Branche und Ihr Team kennt
Vollständige EU-Arbeitsrechts- und Compliance-Abdeckung
Transparente Berichterstattung und eine 24-Stunden-Antwort

– Folgen Sie uns in den sozialen Medien

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