Uživate v urejanju procesov, delu z ljudmi in skrbnem vodenju kadrovskih postopkov?
Potem je to lahko prava priložnost za vas.
Iščemo natančno, odgovorno in organizirano osebo, ki želi prevzeti ključno vlogo v kadrovskem procesu in upravljanju zaposlenih. Gre za dinamično delovno mesto, kjer boste skrbeli za celoten spekter kadrovskih postopkov – od zaposlovanja in urejanja dovoljenj do administracije zaposlenih in podpore vodstvu. Delo poteka v večkulturnem in hitro rastočem okolju, kjer je ključnega pomena natančnost, zakonitost in dobra organizacija.
Kaj bo vaše delo?
- urejanje enotnih dovoljenj za prebivanje in delo (priprava vlog, oddaja na upravne enote, spremljanje postopkov),
- podaljševanje delovnih in prebivalnih dovoljenj ter urejanje zavarovanj,
- vodenje evidenc zdravniških pregledov in usposabljanj iz varnosti pri delu,
- prijave in odjave zaposlenih ter urejanje pogodb in dokumentacije,
- uvajanje novih zaposlenih v sistem in procese,
- priprava in objava zaposlitvenih oglasov ter sodelovanje pri selekcijskih postopkih,
- obračun in nadzor evidenc delovnega časa,
- sodelovanje pri inšpekcijskih pregledih in skladnosti dokumentacije,
- urejanje kadrovskih postopkov (dopusti, pogodbe, spremembe delovnih mest),
- sodelovanje pri različnih kadrovskih in administrativnih projektih.
Kaj pričakujemo?
- aktivno znanje slovenskega jezika (znanje angleščine ali BHS je prednost),
- dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in postopkov zaposlovanja tujcev,
- izkušnje z e-VEM, ZRSZ portalom in MS Office orodji,
- zaželeno poznavanje kadrovskih sistemov (npr. Winpro),
- izkušnje v dinamičnem ali večkulturnem delovnem okolju so prednost,
- natančnost, organiziranost in sposobnost dela z roki,
- proaktivnost in samostojnost pri delu,
- komunikativnost in sposobnost usklajevanja z različnimi deležniki,
- diskretnost in odgovornost pri ravnanju z osebnimi podatki (GDPR).
Kaj ponujamo?
- stabilno in dolgoročno zaposlitev v rastočem podjetju,
- urejeno delovno okolje in lastno pisarno,
- možnost strokovnega razvoja in napredovanja,
- plačana izobraževanja s področja kadrov, zakonodaje in VPD,
- regres in božičnico skladno z uspešnostjo podjetja,
- vsa potrebna delovna sredstva in podporo pri delu,
- možnost prevzema dodatnih kadrovskih odgovornosti,
- delo v dinamičnem in mednarodnem okolju.
Ekipa in okolje
Delo poteka v urejenih pisarniških prostorih v Žalcu. Kandidat bo deloval samostojno v okviru kadrovskega sistema ter v rednem stiku z zaposlenimi, zunanjimi institucijami (UE, ZRSZ) in vodstvom podjetja. Delovno okolje je hitro, dinamično in vključuje večkulturni kolektiv.
Lokacija dela
Žalec
Kako se prijaviti?
Če ste se našli v tem opisu, vas vabimo, da izpolnite prijavni obrazec in priložite svoj življenjepis. Za več informacij nas pokličite na številko: +386 70 621 339 (Adrijana).